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Participantes del proyecto SAMIR, de la ADL de Torrelavega, visitan la cueva mina de La Buenita

  • Es una actividad formativa enmarcada en el curso ‘Dinamización de actividades de tiempo libre infantil y juvenil’. 

 

Varios participantes del proyecto SAMIR, que se encuentran realizando el curso denominado ‘Dinamización de actividades de tiempo libre infantil y juvenil”, han realizado recientemente una visita para conocer la cueva mina de La Buenita, ubicada junto a las localidades de Toporias y El Llano (La Gándara), en el término municipal de Udías, y próxima a las localidades de Cabezón de la Sal y Comillas.

La actividad minera de la zona, que finalizó a mediados del siglo XX, y que estaba centrada en la extracción de plomo y zinc, ha dado lugar, hoy en día, a un amplio laberinto de galerías, pozos e infraestructuras abandonadas (algunas de las cuales dan acceso a cuevas como La Buenita) que suponen un atractivo turístico para los amantes de la espeleología y la aventura en general.

Tal y como ha explicado la concejal de Desarrollo local y Empleo, Jezabel Tazón, “se ha tratado de una actividad formativa destinada a los estudiantes de este curso en concreto, que podrían orientar su futuro hacía el sector del turismo activo y que, además de permitirles conocer un lugar con un alto nivel geológico y de gran belleza, les ha permitido ver cómo trabaja una empresa de guías de turismo activo, como es el caso de K2 Aventura Tour que los ha acompañado en esta experiencia”.

La Agencia de Desarrollo Local de Torrelavega, iniciaba el 1 de agosto de 2022 el Proyecto SAMIR, cuyo objetivo es el desarrollo de itinerarios integrados de inserción para menores y jóvenes del sistema de protección del Gobierno de Cantabria, programa conjunto del Servicio Cántabro de Empleo y el Instituto Cántabro de Servicios Sociales.

En el programa participan 59 jóvenes realizando itinerarios personalizados que incluyen acciones como la orientación laboral, asesoramiento, información, adquisición de competencias, habilidades transversales y formación no formal teórica y prácticas profesionales no laborales que favorezcan la inserción laboral.

Para el desarrollo de este proyecto, la ADL del Ayuntamiento de Torrelavega ha recibido una subvención del Gobierno de Cantabria (Servicio Cántabro de Empleo) procedente de fondos (Next Generation EU), a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, por importe de 318.000 euros.