- Las 15 personas en situación de desempleo que forman parte de este programa desarrollado por el Ayuntamiento con cargo a una subvención de 376.819 euros otorgada por el Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria con fondos del Servicio Público de Empleo estatal del Ministerio de Trabajo y Economía Social, a la que se suma una aportación municipal de 42.161 euros, han iniciado su segunda fase de formación teórico-práctica prestando una obra y servicio en escenarios reales
Los pueblos de Piélagos como Zurita, Arce o Boo se han convertido este verano en un aula natural al aire libre para la capacitación como profesionales de jardinería de los participantes en el Taller de empleo ‘Fabrilis’.
Las 15 personas en situación de desempleo que forman parte de este programa desarrollado por el Ayuntamiento con cargo a una subvención de 376.819 euros otorgada por el Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria con fondos del Servicio Público de Empleo estatal del Ministerio de Trabajo y Economía Social, a la que se suma una aportación municipal de 42.161 euros, han iniciado su segunda fase de formación teórico-práctica prestando una obra y servicio en escenarios reales.
Dos fases y dos certificados de profesionalidad
José Antonio Fernández, director y coordinador de ‘Fabrilis’ ha recordado que este itinerario formativo, que se compone de 1.245 horas de formación teórico-práctica y 450 horas de obra y servicio, se estructura en dos fases.
Así, ha dicho, durante la primera, desarrollada entre el 2 de enero y el 30 de junio, los alumnos-trabajadores recibieron formación relativa a los dos certificados de profesionalidad que se impartirán a lo largo de este programa de formación para el empleo: ‘Operaciones básicas en viveros y centros de jardinería’ (de nivel 1) e ‘Instalaciones y mantenimiento de jardines y zonas verdes’ (de nivel 2).
En este sentido, ha hecho hincapié en que será ahora, durante la segunda fase, que tendrá lugar del 1 de julio al 31 de diciembre, cuando desarrollarán trabajos reales con intervenciones en espacios públicos como el Parque del Picón, en Zurita; el entorno del Polideportivo municipal de Arce o la senda del Camino de Santiago del Norte en Boo.
En todos los casos, ha apuntado José Antonio Fernández, realizarán trabajos de mantenimiento como desbroces y retirada de elementos vegetales que contribuirán a la mejora de las zonas verdes públicas del municipio.
Formación complementaria y transversal
El director y coordinador del Taller de Empleo ‘Fabrilis’ ha hecho hincapié en que el programa también imparte formación complementaria al certificado de profesionalidad principal como, por ejemplo, en huertos domésticos; floristería y arte floral; reparación de maquinaria de jardinería o técnicas de riego.
Además, ha dicho, facilita otras acciones formativas de carácter transversal previstas sobre nuevas tecnologías de la información y comunicación; conservación, protección y mejora de la calidad del medio ambiente; promoción de la igualdad entre hombres y mujeres y no discriminación; internacionalización de la empresa; emprendimiento, innovación y desarrollo tecnológico; prevención de riesgos laborales e inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo que se llevarán a cabo con el objetivo de ofrecer una capacitación profesional integral de los alumnos trabajadores.
